Desde 2022, a MRV participa do Movimento Transparência 100%, uma iniciativa do Pacto Global das Organizações das Nações Unidas (ONU) que incentiva e capacita organizações para o fortalecimento de mecanismos de transparência e integridade. A adesão voluntária da maior construtora do país à iniciativa evidencia o seu compromisso com as práticas éticas e relações claras com o seu público, contribuindo para um ambiente de negócios mais confiável, de acordo com o diretor de GRC (Governança, Risco e Compliance) e Privacidade da MRV&CO, Alex Medeiros.
Os principais pontos de conexão do Movimento Transparência 100% com a cultura da MRV&CO:
- Ética e integridade como base do negócio;
- Transparência nas relações;
- Governança forte e evolução contínua;
- Protagonismo e exemplo para o mercado;
- “Fazer o certo, sempre” como valor da cultura corporativa.
A MRV&CO capacita colaboradores sobre ética e integridade?
Sim. A partir de vídeos, e-learnings (cursos on-line), ações gamificadas e outras ferramentas, os colaboradores MRV&CO recebem treinamento e orientações sobre boas práticas no ambiente de trabalho, integridade na prática e nas interações com diferentes stakeholders, Código de Conduta, entre outros tópicos. Além disso, a MRV&CO promove campanhas específicas e workshops e valoriza os promotores do aculturamento do grupo no dia a dia.
Quais os resultados alcançados?
O Movimento Transparência 100% propõe a empresas e organizações o engajamento em torno de cinco metas até 2030. Na MRV&CO, os avanços podem ser observados em diferentes frentes:
Metas alcançadas:
- Remuneração 100% íntegra da alta administração;
- 100% de transparência da estrutura de compliance e governança;
- 100% de transparência sobre o desempenho dos canais de denúncias;
Metas em desenvolvimento
- 100% de transparência nas interações com a administração pública;
- 100% da cadeia de valor de alto risco treinada em integridade.
