A Dataprev, Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social, publicou nesta sexta-feira (3) um edital com 212 vagas imediatas para cargos de Analista de Tecnologia da Informação e Analista de Processamento. Os salários podem chegar até R$ 10,6 mil, mais benefícios.

As vagas são para candidatos com diploma superior em Análise de Negócio em TI, Engenharia, Arquitetura, Desenvolvimento de Software, Inteligência da Informação, Segurança Cibernética, entre outros.

Os cargos estão espalhados por diversas capitais do país, como Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC).

A taxa para inscrição do concurso é de R$ 110, mas candidatos que possuem registro e comprovação de doação de medula óssea, bem como os que possuem Cadastro Único e são de famílias de baixa renda, podem pedir a isenção da taxa.

As inscrições estão abertas no período de 6 de julho a 6 de agosto e devem ser realizadas pelo site de concursos da FGV (Fundação Getúlio Vargas). A taxa deve ser paga até 7 de agosto de 2026.

A isenção, no entanto, deve ser solicitada no período entre as 16h do dia 6 de julho e as 16h do dia 8 de julho.

Os salários nominais para Analista de Processamento, com carga de 30h semanais (6h por dia), iniciam em R$ 7.011,80. No entanto, com o adicional de atividade de R$ 1.262,14, a remuneração inicial chega a R$ 8.273,94.

Os Analistas de Tecnologia da Informação, por sua vez, possuem salário nominal de R$ 9.423,30 e o mesmo adicional de atividade. Sendo assim, a remuneração inicial para esses cargos é de R$ 10.685,44. Para esse cargo serão 8h por dia de trabalho, ou 40h semanais.

Além do salário, todos os funcionários que passarem no concurso terão direito a:

• Ticket Alimentação/Refeição: R$ 1.357,20;
• Auxílio Pré-Escolar ou Escolar para Filhos: Até R$ 1.758,35;
• Auxílio Tratamento Especializado (filhos deficientes): Até R$ 1.230,00;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Assistência à saúde: Reembolso, conforme as regras definidas;
• Plano de previdência complementar junto à Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Gratificação Variável por Resultado, conforme regras da empresa;
• Possibilidade de Progressão na Carreira.

Para assumir os cargos, os candidatos precisarão passar na prova objetiva, que será aplicada em 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h, no horário de Brasília. Os participantes selecionados serão convocados em 11 de novembro.

Além da prova, os participantes deverão ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, ter idade mínima de 18 anos, estar quite com obrigações eleitorais e militares (candidatos homens), possuir diplomas e escolaridade previstos em edital, não ter antecedentes criminais que impliquem perda ou óbice para assumir cargo público, entre outras exigências.