O Governo do Paraná concedeu progressão de carreira a 366 servidores públicos da área da saúde, em ação relativa ao saldo remanescente de 2025. Homologada pela Resolução Conjunta SEAP/SESA nº 1117, a medida reafirma o compromisso do Estado com a valorização contínua dos profissionais da saúde que sustentam o Sistema Público de Saúde. As progressões representam um investimento mensal de R$ 721 mil no sistema público de saúde do Paraná e anual de R$ 8,5 milhões.

“Essa progressão está sendo possibilitada por um trabalho de parceria entre as secretarias da Administração e da Saúde, com responsabilidade fiscal e respeito às contas públicas. Estamos reconhecendo os esforços de profissionais que estão na linha de frente garantindo atendimento à população, para assim fortalecer todo o sistema de saúde. Valorizar o servidor é valorizar o cidadão”, diz o secretário da Administração e da Previdência, Luizão Goulart.

As progressões foram efetivadas pela Secretaria da Administração e da Previdência (Seap), por meio do Departamento de Recursos Humanos e Previdência (DRH). Nos últimos meses, também foram oficializadas 4,5 mil promoções e progressões dos servidores do Quadro Próprio da Saúde (QPSS).

Também está em andamento um concurso público com 641 vagas para o Quadro Próprio da Saúde. A prova está marcada para 29 de março, quando os candidatos vão concorrer a 325 vagas para Promotor de Saúde Profissional e outras 316 vagas para técnico de enfermagem, técnico de laboratório e técnico de segurança do trabalho.